Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter. Wenn Sie selbständiges Arbeiten gewohnt sind, kommunikationsstark und kundenorientiert denken, stellen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken Team.
Wir sind ein wachsendes, modernes, mittelständisches Unternehmen. AWH be- und verarbeitet Edelstahl der verschiedensten Anforderungen. Engagierten Mitarbeitern bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wir suchen:
Vollzeit/ unbefristet
Für unsere Betriebsstätte in Firrel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Lagerist (m/w/d)“ unbefristet.
Ihr Aufgabenbereich:
Kommissionieren von Aufträgen
Lagerverwaltung
Wareneingang, Warenausgang
Pflege und Überprüfung von Materialzeugnissen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerist oder ähnliches
Handwerkliches Geschick
PC Kenntnisse, Arbeiten im ERP-System
Perfektes deutsch in Wort und Schrift
Pflichtbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot:
Leistungsgerechte Bezahlung
Interessante, abwechslungsreiche sowie eigenverantwortliche Tätigkeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte richten Sie ihre Bewerbung schriftlich an:
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte richten Sie ihre Bewerbung schriftlich an:
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Für den Bereich Zentrale Planung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Mitarbeiter Fertigungsplanung/Programmplanung (m/w/d)“.
Ihr Aufgabengebiet:
lang-, mittelfristige und kurzfristige Kapazitätsplanung und Management der Kapazitätsspitzen (Ableitung der Maschinen-/Personalbedarfe aus Absatzplanung bzw. Auftragsbestand) und Koordination des Anlaufs neuer Produkte (Erstmuster, etc.)
laufende Abstimmung von Planungs-/Durchsetzungsstatus mit der Produktion und entsprechend Kommunikation mit dem Einkauf und Verkauf
weitere allgemeine Aufgaben die zur Organisation, Optimierung und Steuerung dienen
Bearbeitung von Qualitätsvorfällen und Reklamationen
Verantwortlich für die Terminverfolgung
Voraussetzungen:
Technische Ausbildung o.ä., eventuell abgeschlossenes Betriebswirtschafts-studium
Berufserfahrung in der Edelstahlindustrie, wünschenswert (nicht zwingend)
Erfahrung in der Planung wünschenswert (Materialversorgung/Maschinenauslastung)
Sehr gute Organisationsfähigkeit
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Unser Angebot:
Leistungsgerechte Bezahlung
Interessante, abwechslungsreiche sowie eigenverantwortliche Tätigkeit
Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung:
Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung:
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Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung:
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Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an:
Konzeptionierung und Projektierung von Automatisierungssystemen sowie die Erarbeitung von Systemlösungen
Übernahme der Implementierung, Inbetriebnahme, Anlaufbegleitung und Abnahme der Maschinen und Anlagen
Neu- und Änderungsprogrammierung von SPS-Steuerungen für bestehende und zukünftige Prozessanlagen
Erweitern, Optimieren und Anpassen bestehender Maschinensystem
Verfassung anwenderorientierter Dokumentationen sowie die Einweisung der Mitarbeiter der Bereiche Produktion und Technik
Systematische Lokalisierung und Beseitigung von Störungen an SPS- und NC-Automatisierungssystemen in Maschinen und Anlagen, Analyse der Fehlerursache
Einhaltung der Arbeitssicherheit und Sicherheitsvorschriften
Erstellen der Projektdokumentation sowie der erforderlichen Prüf- und Abnahmeprotokolle (Planungsunterlagen, Dokumentationen)
Erstellen von Steuerungs- und Visualisierungssoftware inklusiv der für den Signalaustausch mit übergeordneten Systemen erforderlichen Schnittstellen und Signallisten
Erstellung bzw. Anpassung von Stromlaufplänen und ggf. Verdrahtung von Schaltschränken
Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der mech. Konstruktion
Was sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik (Bachelor oder Master), alternativ abgeschlossene Fortbildung zum staatl. gepr. Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
Sehr gute SPS-Kenntnisse Siemens S7- Classic und TIA
Berufserfahrung wünschenswert
Teamplayer, offene Kommunikation, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-System
Kenntnisse von Programmiersprachen für Roboter (Kuka, Fanuc, UR) wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Hydraulik
Unser Angebot:
Profitieren Sie bei uns von einem erfahrenen und kollegialen Umfeld. Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es keine langen Entscheidungswege. Sie beteiligen sich direkt an den Realisierungsprozessen und gestalten die erfolgreiche Umsetzung dieser Prozesse innerhalb der Fertigung mit.
Attraktive Bezahlung
Abwechslungsreiches, spannendes und interessantes Aufgabenspektrum
Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Technologisch anspruchsvolle Herausforderungen in der Entwicklung
Ladestation vor Ort für E- und Hybridautos
Keine Reistätigkeit
Einsatzort: Hötensleben
Termin: sofort
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
