Ervaring ontmoet innovatie | 17.06.2025
15 voormalige AWH-medewerkers, die inmiddels met pensioen zijn, hebben onlangs een bezoek gebracht aan de armaturenfabriek in Hötensleben. Het doel van de bijeenkomst was om het contact met de voormalige collega's te onderhouden, hun prestaties te eren en tegelijkertijd de uitwisseling tussen de generaties te bevorderen.
De gepensioneerden, die AWH decennialang hebben helpen vormgeven – sommigen van hen al sinds de jaren zestig – kregen tijdens hun bezoek een uitgebreid inzicht in de huidige ontwikkelingen van het bedrijf. In de testbank van AWH werden geselecteerde producten gepresenteerd, waaronder componenten die zijn gebaseerd op eerdere ontwikkelingen van de bezoekers, maar inmiddels uitgebreid zijn doorontwikkeld of vervangen door nieuwe oplossingen om aan veranderde markt- en klanteneisen te voldoen.
In gesprekken met de huidige productmanagers en constructeurs ontstond een levendige uitwisseling over technische veranderingen, nieuwe toepassingen en ervaringen uit het toenmalige beroepsleven. Ook werden verschillen in productietechniek, normen en standaarden en in de eisen van de verwerkende industrie aan de orde gesteld.
Het programma werd omlijst door een kleine tentoonstelling met historische foto's en documenten uit het beroepsleven van de gasten. Velen herinnerden zich de begintijd van het bedrijf – met name de productie van de eerste schuifventielen voor de voedingsmiddelenindustrie – en deelden persoonlijke anekdotes en ervaringen uit hun actieve tijd bij AWH.
Het bezoek onderstreept de nauwe band tussen de voormalige medewerkers en het bedrijf en laat zien dat ervaring, vakkennis en betrokkenheid bij AWH niet gebonden zijn aan een actieve arbeidsrelatie, maar een gewaardeerd onderdeel blijven van de bedrijfsgeschiedenis en -cultuur.